如何挑選一位優秀的基金經理?

　　很多人說，投資基金就是投資基金經理。 其實這話有一定道理。

　　小散戶把錢投給了基金經理管理的某隻基金，就如同與基金公司、基金經理綁在同一條船上，極端情況下，甚至可能跟基金經理一起“養老送終”。

　　這就涉及到如何挑選一隻好的基金，以及一位優秀的基金經理。 然而，要在投資中跑贏其他投資者，你需要有敏銳的眼光和異於常人的邏輯去判斷。

　　如何挑選好的基金，跟如何經營好公司，其實是同一個邏輯。 從公司營運的角度來說，高級經理人的薪酬制度，其實就是將他們變成公司的利益共同體，比如，特斯拉CEO馬斯克（Elon Musk）。 他的薪酬激勵制度，就是依據公司的營收增長、市值、毛利率、銷售量等指標達成某些條件後才會一步一步解鎖其特斯拉股權。 公司賺越多、股價越高，馬斯克就賺得越多。 這就是將公司利益與經理人綁在同一條線上。

　　回到基金投資領域，除了從自身的資產配置需求來衡量外，挑選一隻好基金的前提，就是找到一位基金牛人，也就是基金經理。

　　基金選牛人，你該如何挑選基金經理？

　　作為基民，選基金經理就跟選終身伴侶一樣高度重視，基金經理是一隻基金的“靈魂人物”。

　　你把錢交給自己信任的基金經理，最終賺錢還是虧錢，很大程度上取決於基金經理的投資水準。 好的基金經理能讓你財富增值，稍微遜色一點的基金經理可能會讓你常年虧損。

　　那麼，基金經理如此重要，我們選基金經理有什麼參考指標呢？

　　1. 看投資經驗：選擇基金管理年限5年以上，10年更佳

　　任何行業優秀的經理人除了NB的專業背景外，都擁有深厚的資歷和豐富的實踐經驗。 基金經理人也是一樣，基金管理年限越長，投資經驗越豐富，對不同市場風格的適應程度一般更好。 比如富國天惠的朱少醒管理基金超過15年，張坤管理的易方達中小盤有8年之久。

　　這些基金經理有著豐富的投資經驗，雖然說，經驗不能當飯吃，但是通常來說，經驗豐富的基金經理在應對極端情況時，會更加沉穩。 尤其是經過牛熊週期「洗禮」的基金經理，從長期來看，基金業績會表現得更加平穩。

　　建議篩選從業七年以上（至少經歷過一輪牛熊），連續管理一隻基金5年以上，且跳槽次數少，最好是無跳槽。 一個穩定的研究、管理團隊，是非常有利於一隻基金的長期業績的

　　2. 看跳槽頻繁率：跳槽不宜太頻繁

　　基金經理跳槽，有的是為了得到更好的薪酬待遇，尋求更好的發展，但也不排除是因為投資水準差而被解僱。 因此，我們在篩選基金經理時，可以關注“平均任職年限”這個指標。 數值越大，代表基金經理跳槽很少、越穩定;數值越小，代表基金經理跳槽越頻繁。

　　3. 看业绩：选择“平均年化收益率”、“超越基准平均年化收益率” 高的

　　衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。而考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场，关键指标就是超越基准平均年化收益率。

　　考察基金經理的過往管理業績，並不能起到預測未來業績的作用，但是卻能起到很好的參考作用。 建議選擇所管理的基金過往業績三年期排名、五年期排名均在同類型前1/4的基金經理。 同時可以觀察其所管理的基金晨星評級是否4星以上、是否獲得過金牛獎等。 這都是很好的加分項。

　　4. 看投資風格：選擇投資風格與自己風險收益相匹配的基金經理

　　如果你是價值投資者，則傾向於選擇投資風格為價值型的基金經理;相反，如果是成長型投資者，則傾向於投資風格為成長型的基金經理。 這時候，你可以查看基金經理歷史資料、投資風格以及基金行業配置、重倉股和倉位等等。 同時，還可以通過基金季報以及基金經理專訪等進行瞭解。